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至于第三种，以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于(yu)支(zhi)持人工智(zhi)能创新发展若干措施(shi)的通(tong)知，其中提出：探(tan)索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文(wen)、唯职称、唯(wei)学历、唯奖项”导(dao)向(xiang)，以薪酬待遇、代(dai)码被(bei)引用量、在重要(yao)开源社区的影响力贡献度、“千(qian)卡/万卡级(ji)”训练优化经验等(deng)作(zuo)为人工智能人才的重(zhong)要评价依据。年薪100万元以上(shang)且具有5年以上研发经验的，可(ke)直接认定(ding)为省级领(ling)军人才；年(nian)薪50万元以上且具有3年以上(shang)研发经验的，可直接认定为省级青年人才(cai)；承担单个横向课题经费超(chao)过300万元且通过自主验收的，可(ke)直接认定为省级(ji)领军人才。

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张用是同龄人中比较早注意到人工智能新浪潮来袭的大学生👗。他本科学的是自动化专业，“大二时我本想保研到经管学院，但在牛津暑校待了几周后🍌🩱👅，觉得这个时代还是需要一些技术实力和技术背景。”张用回忆说，2023年在牛津大学暑期分享会上，安永公司介绍该公司内部已经训练了自己的金融大模型🥭👙，这让张用意识到自己需要“转型”🥥，“也是通过那次讲座，我发现这波以大模型为代表的人工智能交叉程度比以往更加广泛🥾。”

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2018年出台的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出💞，科学评价哲学社会科学和文化艺术人才。突出成果的研究质量、内容创新和社会效益🥾👅🥾💓，推行理论文章🥭🥻🩳、决策咨询研究报告、建言献策成果💋💌🍎👠🥾、优秀网络文章、艺术创作作品等与论文🍋👞🎒、专著等效评价😠。

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1、6月16日，德国媒体报道称(cheng)，欧盟准备有条件接受美国10%的统一关税。上述消息扩散后，欧元兑美元短线回(hui)落，欧洲股市则集体拉升，法国股市盘中一度涨超1%。截至发稿，法国CAC40指数涨0.54%，德国DAX30指数(shu)涨0.40%，葡萄牙(ya)PSI20指数、意大(da)利富(fu)时MIB指数涨超1%，欧洲斯托克50指(zhi)数涨0.56%。

2、阻止伊朗发射导弹是(shi)以色列国防军(jun)的首要(yao)任务(wu)。自周五以(yi)来，以军试(shi)图打击发射场，官员称约三分(fen)之一（120 个）发(fa)射场已被摧毁。