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至于(yu)第二种，采用(yong)现场写(xie)作考试可以在现有的考试(shi)评职称等方式上进行拓展(zhan)。2024年12月出(chu)台的《湖南省人力资源和社会保障厅关于做好职称认定工作(zuo)的通知》提出“以考代评”的措施。2024年8月，中国青年报发文(wen)《优化人才评价体系 “凭实力说话”成北京职称评审改革风(feng)向标》。当然，这里凭实力说(shuo)话更多(duo)是指业绩。对于哲学社会科(ke)学来说，现场写作(zuo)是展示学术功底和学(xue)术实力(li)的好(hao)方法。现场写(xie)作是一种客(ke)观公正的评价(jia)载体，保证作者与作品的不(bu)可分(fen)离性。

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1、实现作者参与、客观(guan)公正评(ping)价学术(shu)水平的途径主要有三(san)种：一是“作品+小同行答辩”及公开监督，允许旁听和记录保存(cun)备查。二是采用现场(chang)写作考试，考论文写作，可以不要注释和参考(kao)文献。三(san)是根据(ju)作(zuo)者贡(gong)献来评定人才。

2、AI使用与游戏等其他网络成瘾有所不同：“每次用的时间可能会比较短的👛🥿，也不直接涉及一些人际的活动🌽👛🥔💌💛。另外不像游戏👙，家长不但不会反对，可能还会支持他们利用AI学习🍈👜。” 刘德辉说🍏。