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至于第三种，以实际贡献作为人才评价标准。浙江(jiang)省(sheng)人(ren)民(min)**印发关于支持(chi)人(ren)工智(zhi)能创(chuang)新发展若干措施的(de)通(tong)知，其中提出：探索人工智(zhi)能人(ren)才评价新标准。破除“唯论文(wen)、唯职称、唯学(xue)历、唯奖项”导向，以薪酬待遇、代码被引用量、在重要(yao)开源社区的(de)影响力(li)贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人(ren)工智能人才的重要评价依据。年薪100万(wan)元以上且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省级领军人才(cai)；年薪(xin)50万元以上且具有(you)3年(nian)以上研发经验的，可直接认定为省级青年人才；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的，可直接认定(ding)为省级领军人才。

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6月15日，高盛首席中国股票策略师刘劲津发布《中国民营企业回归》系列报告指出，在各种宏观、政策和微观因素驱动下，中国民营企业的中期投资前景正在改善，当前(qian)十大领先企业——“中国民企十杰”能够巩固其在股市上的主导地位，与美国的“七巨头”股(gu)票(piao)遥遥相(xiang)仿(fang)。

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此外，2024年商务部💝🧅🤬、财政部等7部门关于印发《汽车以旧换新补贴实施细则》的通知👘，2025年发布《关于2025年加力扩围实施大规模设备更新和消费品以旧换新政策的通知》😡🥕，随后，北京市在2024年、2025年连续发布了相关细则😠👚🥕💓，其中扩大了汽车报废更新支持范围，对报废符合条件旧车并购买新能源乘用车的💛😻🍆，补贴从1万元提升至2万元；对报废符合条件燃油乘用车并购买2.0升及以下排量燃油乘用车的👜，补贴1.5万元👅👙。今年🍒🤬，北京市还面向无车家庭一次性配置 11.84万个新能源指标💝👝🥕，以家庭积分排序分配。号牌释放后💛🍍，4S店引来看车热潮，进一步促进了新能源车市场消费。

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种种现象(xiang)促使我们再次审视学术评价(jia)体系与人才(cai)评价体系。近日，新华(hua)社刊发《学术浮躁之(zhi)风必须狠刹》文(wen)章指(zhi)出，学术浮躁之风背(bei)离科学精神，危害学术生态，必须狠刹！

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1、报道称，美国官员说🥝👅，在整个谈判过程中，特朗普**近几个月来继续向以色列稳定供应武器🍎👗。美国无需公开通知此次转让，因为该转让已作为一项价值74亿美元的武器交易的一部分获得批准，该交易包括炸弹、导弹和相关设备。国会已于今年2月收到通知👅🥑。

2、与此同时，泰国与美国的关税谈判也有新消息传出💘👚👄🥑👢。泰国商务部长16日表示，相信双方能就关税问题达成良好的协议，关税可能低至10%。同日👝😻，韩国方面表示🩰👚，韩国**成立了一个新的工作组，以更好地为与美国正在进行的关税和其他相关问题的贸易谈判做准备。当天，韩国综合指数上涨1.80%，创2022年1月13日以来收盘新高🤬🥻。