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1、这确实是一个好(hao)思路。施一公领导的西湖大(da)学所采取的学(xue)术评价“不看发表文(wen)章、不看(kan)帽子、不看奖项(xiang)”，教师们也没有考核指标(biao)。但是施一公说，这些教师的压力其实很大，因为他们要和国际同行一流高(gao)手过(guo)招来证明自己的水平。所谓“过招”就是(shi)作者作为主体参与学术评价之中，通过答(da)辩展示自己的(de)学术研究贡献。

2、2018年出台的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，科学评价哲学社会科学和文化艺术人才。突出成果的研究质量、内容创新和社会效益🍇🍈🥿👢，推行理论文章、决策咨询研究报告、建言献策成果🍋👅🍎、优秀网络文章、艺术创作作品等与论文、专著等效评价。