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至于第三种💗，以实际贡献作为人才评价标准😠💟🥝💓。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知💛💋🍉👅，其中提出：探索人工智能人才评价新标准👿🍆。破除“唯论文、唯职称💕👝、唯学历、唯奖项”导向💟🩱🍋，以薪酬待遇、代码被引用量💔、在重要开源社区的影响力贡献度🥝🍏👞😠、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省级领军人才👝🥾💖；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的💯👜，可直接认定为省级青年人才💯💞💓；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的💛，可直接认定为省级领军人才🍎。

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高盛认为，AI技术发展和政策支持将推动中国(guo)民营企业强势回(hui)归，其在AI-Tech领(ling)域(yu)市场(chang)份额达72%，海外扩(kuo)张也将提升盈利潜(qian)力，它们可能在未来(lai)进(jin)一步提升(sheng)中国股市的集中度，改变(bian)投资者对中国资产的认知。

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2、如必康股份在2018年9月宣布，与延安市**签署战略合作框架协议，将住所由江苏如东市迁入陕西延安市，荣升延安市首家上市公司。协议约定延安市**给予上市公司相应支持。