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昨日，A股市场整体走强，Wind全A上涨0.54%，成交(jiao)额1.24万亿元。中证1000指数上(shang)涨0.68%，中证500指数(shu)上涨0.48%，沪深300指数上涨0.25%，上证(zheng)50指数上涨0.32%。上(shang)周五，指数(shu)受到以伊冲突影(ying)响出现回调，但截止本周一，冲突仍处于可控范(fan)围内，A股回补周五跌幅，TMT板块和房地产板块领涨。自6月(yue)以(yi)来，中国资产表现偏强，股债齐升，计价6月可能存在的政策变化。其一，中美恢复沟(gou)通机制，随着未来谈判的继续深入进(jin)行，当(dang)前困扰中美双方的贸易争端可能找到突破口；其二，长效消费**政策受到(dao)市场关注(zhu)，消费(fei)促进政策思路可能出现(xian)变化(hua)；其三(san)，本周，陆家尊论坛即将召开，主要金融部委(wei)均会发声(sheng)，市(shi)场较为关注(zhu)深化资(zi)本市场改革的进一步(bu)举措。近期公布(bu)的PPI数据显示(shi)，我国经济通胀(zhang)水平仍处于(yu)低位，二季度基本面(mian)可能转化为“弱现实、强预期(qi)”，市场风格中消费和科技可能仍然占(zhan)优。财报方面，一季度，A股上市公司(si)全市场营(ying)收增速跌幅连续3个(ge)季度收窄，但仍低于政策利率，净利润同比4%左右，出现回升，但ROE仍处于筑底企稳阶段。

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至于第三种，以实际贡献作为人才评价标准💓💖。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知，其中提出：探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导向💌👠🧄，以薪酬待遇、代码被引用量🥬、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据🩰🍆💖🍍。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的👙🥕🍓🥔🥾，可直接认定为省级领军人才🥿🥻🥒；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的，可直接认定为省级青年人才；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的👚，可直接认定为省级领军人才👞🥑。

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第三类是以发表为中心(xin)的评价体系。其问题在(zai)于：作品本(ben)身价值(zhi)被忽视，学术评(ping)价聚焦在发表上，不关心作者水平与作品质量，只看发表在何处、发了几篇。“AI科(ke)学家”生成的论文也能通过评审而(er)发表，作品进一步(bu)贬值。另外有的(de)单位只统计传统纸质期刊论文，而不统(tong)计在权威网络平台发表的文章，与网络化、智能化时(shi)代脱节。这是作者(zhe)-作品-发表关系的颠(dian)倒。

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6月16日，移动电源品牌深圳罗马(ma)仕科技有限公司发布(bu)召回部分罗马仕牌移动电源的消息称，公(gong)司(si)按照《消费品召回(hui)管理暂行规(gui)定》的(de)要(yao)求，向深圳市市场监督管理局报告了召回计划，将自即日(ri)起，召回2023年6月5日-2024年7月(yue)31日期间制(zhi)造的部分罗马仕(shi)ROMOSS牌移动电源，涉及三(san)个型号，共计(ji)49.1745万台。

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