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其次，在指数与评价体系建设方面💛，中国已取得长足进展，为ESG债券ETF投资提供了重要支撑。中债估值中心自2016年便率先发布了国内首条绿色债券指数，随后又推出了首个气候债券指数，为市场提供跟踪中国绿色债券市场的工具[33]😻😠💔🥑。此后，中债估值中心联合各方累计开发了30余只绿色及可持续发展系列指数，被广泛用于公募基金、理财产品、信托计划👠👝、保险资管计划等🍌🥝🍍🥑，引导资金流入绿色产业[34]🥬🥝🍄。这些指数不仅包括绿色债券总指数、各细分领域指数（如碳中和债指数），还涵盖ESG综合评价维度的债券指数，丰富了市场基准体系💘🥕💛。与此同时🧡👞🩲，中证指数有限公司（CSI）也在ESG指数编制上发力。截止2024年底🍊🍄🍄🎒，中证指数公司累计发布了147条ESG及可持续发展相关指数，其中债券指数达到34条[35]（其余为股票和多资产指数）。这些债券类ESG指数涵盖了信用债🩰💟、利率债等领域，融合了ESG因子或主题💘👅，如中证800 ESG信用债指数👡💌🍅、中证-中信银行生物多样性优选信用债指数等[36]。交易所层面，上海证券交易所和深圳证券交易所也在推动相关指数落地，如上交所已联合中证推出绿色低碳🍑🤬、ESG专题指数系列[37]🍏💓。此外，评价标准方面，中债估值中心正组织编制债券发行人ESG评价规范🍌🥭，引导市场对发债主体进行ESG风险定价[38]。

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至于第三种💞🍉，以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知🍏，其中提出：探索人工智能人才评价新标准😈💖。破除“唯论文、唯职称🍓、唯学历、唯奖项”导向🧡，以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省级领军人才；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的🥾🍅💔，可直接认定为省级青年人才；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的🥿🍈💟，可直接认定为省级领军人才。

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1、布鲁尔在星巴克工作五年后，于 2021 年出任沃尔格林联(lian)合博姿首(shou)席执行官。在她(ta)任职期间，沃尔格林试图拓展医疗(liao)保健服务领域，但(dan)因(yin)新冠检测和疫苗需(xu)求骤降而陷(xian)入困境，公司股价(jia)下跌约 47%。布鲁尔于 2023 年从沃尔格(ge)林离职。

2、市场在经历二季度的盘整蓄势后🍈😡😈🥒🥑，在多重积极因素的叠加作用下，下半年市场行情值得期待😠👠🥥👄。从宏观环境看🌽💌🩳，政策端的积极因素值得关注💖👿。一方面，聚焦内循环的相关消费政策有望持续发力，通过提振国内消费需求💞👠，为经济增长注入强大动力👚💛💓🤍，拉动相关产业蓬勃发展💘🩰🍑，进而带动经济良性循环；另一方面🍉🩲👜，适度宽松的货币政策将协同发力，在市场流动性、利率水平等多方面给予有力支持，为稳增长营造适宜的货币金融环境🩳👡，助力经济稳步复苏🥻👗👜🍑。此外💛🎒🍍💟🍅，美贸易政策的影响有望逐步减弱😡🍆💌，其对经济的负面冲击或将逐渐减轻。