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2024年1月，湘江(jiang)新区管委(wei)会微信号转载了一篇媒体的报道，其中提到，为了迎(ying)接ST合纵的(de)落户，当地提供(gong)了专人跟踪服务(wu)，随时响应企(qi)业需求，并提供企业跨省迁移流程图。

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2024年10月🩳，ST合纵披露，公司实际控制人刘泽刚👘💘🍆🍇，股东、董事兼总经理韦强持有的部分公司股份被冻结。公告透露出一则消息，那便是刘泽刚向宜宾市叙州区创益产业投资借的2.86亿元的款项逾期多时。

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第三类是以发表为中(zhong)心的评价体系。其问题在于：作品本身价值被忽视，学术评(ping)价聚焦在发表上，不关心作者水平与作品质量，只(zhi)看发表在何处、发了几篇。“AI科学家”生成(cheng)的论文也能通过评审而发(fa)表，作品进一步贬(bian)值。另外有的单位只(zhi)统计传统纸质期刊论文，而(er)不统计在权威网络平台发表的文章，与网络化、智能化时代脱节。这是作者-作品-发表(biao)关系的颠倒。

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人工智能技术如何赋能学科建设💓👙🥾？人工智能技术给创新人才培养带来哪些启示🍆👢？澎湃新闻特推出“大学2025”专题，以深入探讨人工智能时代的大学之变🎒🍇。

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1、作为一名已经踏上人工智能这(zhe)波浪潮(chao)的(de)学生(sheng)，杨健还是(shi)感慨(kai)，要想靠人工智(zhi)能找到一份好工作，还得看学历。“我发(fa)现，人工智能领域的工(gong)作要招(zhao)的永远都(dou)是最顶尖的人，一般院校出来的学生可(ke)能最终还是会转行。”如果要拿到一份(fen)头(tou)部(bu)大厂高薪工作的Offer，还得拼顶(ding)刊(kan)论文和卷实习项目。

2、这确实是一个(ge)好思路。施一(yi)公(gong)领导的西湖大(da)学所(suo)采取的学术评价“不看发表文章、不看(kan)帽子、不看奖(jiang)项(xiang)”，教师们也没有(you)考(kao)核指(zhi)标。但是施一公说，这些教师的压力其(qi)实很大，因为(wei)他们要和国际同行一流高手过招来证明自己的水平。所谓“过招”就是(shi)作者作为主(zhu)体参与学术评价之中，通过(guo)答辩(bian)展(zhan)示自己的学术研究贡献。